Конечно, перечислить все вопросы, которые Вам могут задать во время собеседования, невозможно. Ведь Вас могут спросить практически о чем угодно. Чтобы лучше подготовиться к интервью с работодателем, предлагаю Вашему вниманию еще один список общих вопросов на собеседовании, которыми также могут воспользоваться менеджеры по персоналу с целью узнать Вас получше и понять, кого Вы из себя представляете.

Вопросы на собеседовании 1-10

1. Опишите свой характер в пяти словах.
2. У Вас много друзей?
3. Вы обычно быстро принимаете решение?
4. Насколько для Вас важно мнение окружающих?
5. С чем у Вас ассоциируется слово детство? Расскажите о Вашем любимом воспоминании из детства.
6. Что было самой важной вещью, которой Вы научились в школе/университете?
7. Что Вас раздражает в людях и как Вы с этим справляетесь?
8. С каким типом личности Вам работается лучше всего и почему?
9. Какова была Ваша самая большая ошибка и как Вы с ней справились? Чему она Вас научила?
10. Какую ошибку, сделанную на работе, можно простить?

Вопросы на собеседовании 11-20

11. Каково было Ваше самое трудное решение за последние 2 года?
12. Каковы Ваши мечты, чего Вы хотите добиться в жизни?
13. По каким критериям Вы выбираете потенциального работодателя?
14. Какими своими профессиональными достижениями Вы больше всего гордитесь?
15. Можете привести примеры идей, которые приходили Вам в голову и были воплощены в жизнь?
16. Можете привести пример Вашего самого большого достижения вне работы?
17. Были ли Вы когда-либо в команде, где кто-то не справляется со своими обязанностями, как действовали в данной ситуации?
18. Кто больше всего повлиял на Ваш карьерный рост и каким образом?
19. Какой своей должностью Вы были больше всего довольны?
20. Что Вы думаете о своем предыдущем руководителе?

Вопросы на собеседовании 21-30

21. Приходилось ли Вам быть участником конфликтной ситуации на работе?
22. Приведите мне пример, когда Вы делали больше, чем от вас требовалось?
23. Приходилось ли Вам выполнять задачи, которые были слишком сложными для вас? Как вы с ними справлялись?
24. Что бы Вы сделали, если бы Вам надо было к концу дня выполнить несколько задач, завершить которые не представляется никакой возможности?
25. Если перед Вами стоит множество срочных разноплановых заданий, в каком порядке Вы бы их выполняли?
26. Вы заранее планируете свой день?
27. Какие приёмы и инструменты Вы используете для самоорганизации?
28. Вас когда-либо критиковали за выполненную работу?
29. Приходилось ли Вам критиковать кого-либо на работе?
30. Как вы реагируете на отказы?

Вопросы на собеседовании 31-40

31. Какая корпоративная структура вас больше привлекает – жестко структурированная или свободная?
32. Почему мы должны взять на работу именно Вас?
33. Чем мы рискуем, взяв Вас к себе в компанию?
34. Что Вы можете сделать для нас, чего другие кандидаты не могут?
35. Что Вы будете делать в первый месяц Вашей работы?
36. Что Вы будете делать, чтобы завоевать доверие членов коллектива?
37. Какие цели Вы бы преследовали, получив эту работу?
38. Какова, по Вашему мнению, должна быть идеальная рабочая атмосфера?
39. На какую зарплату Вы рассчитываете?
40. По каким критериям и показателям оценивалась Ваша работа на предыдущем месте?

Вопросы на собеседовании 41-50

41. Я – Ваш начальник и даю Вам указание сделать что-то, с чем Вы не согласны. Что Вы будете делать?
42. Представьте ситуацию: руководитель находится в отпуске, все работники приходят вовремя на работу. О чем это говорит?
43. Что может стать для Вас причиной ухода с компании?
44. Как бы Вы чувствовали себя, если бы пришлось работать в подчинении под кем-либо, кто знает меньше Вас?
45. Почему в одной компании воруют, а в другой нет?
46. Как Вы думаете, лидера должны бояться или любить?
47. Чтобы Вы сделали, если бы выиграли в лотерею?
48. Если бы Вы могли сейчас жить в любом месте мира, где бы Вы жили?
49. Если бы Вы могли управлять каким-либо государством, то какое бы выбрали и почему?
50. Какая разница между “хорошим” и “отличным”?

Вопросы на собеседовании 51-60

51. Продайте мне этот карандаш/ручку/степлер.
52. Придумайте 10 способов, как можно использовать карандаш.
53. Какую машину Вы водите?
54. Готовы ли Вы к переезду?
55. Планируете ли Вы завести детей в ближайшем будущем?
56. Кто будет следить за Вашими детьми, когда Вы будете работать?
57. Назовите последнюю книгу, которую Вы читали.
58. Какие газеты/журналы Вы читаете?
59. Какой из фильмов, которые Вы смотрели за последний год, понравился Вам больше всего? Почему?
60. Каким животным Вы хотели бы быть?

Вопросы на собеседовании 61-70

61. Кто является Вашим идеалом?
62. Если бы Вы могли выбрать какое-нибудь умение одного из супергероев, что бы это было?
63. Сколько раз в день стрелки часов совпадают?
64. Как бы Вы определили вес самолета без весов?
65. Сколько человек находится в метро в час-пик?
66. Сколько вагонов в метро?
67. Сколько монеток нужно положить одну на другую, чтобы достать до Луны?
68. Почему поверхность теннисного мяча покрыта ворсом?
69.Опишите шаг за шагом, как завязать шнурки на ботинках.
70. Расскажите Ваш любимый анекдот.

Некоторые из вышеперечисленных вопросов на первый взгляд кажутся глупыми. А ведь таким образом иногда менеджеры по персоналу проверяют Ваше поведение в нестандартных ситуациях, оценивают Вашу реакцию, креативность и творческий подход к решению любых задач.
Так что всё в Ваших руках! Желаю Вам удачи!

Источник:dyrakov.net