|
Веб-аналитик , требуется
Вакансия № 10680 Опубликована 22.08.12 22:12 Просмотров 161
Условия работы |
| Зарплата: |
от 100000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
В интернет-агентство SalesLeads.Ru, специализирующееся на рекламных кампаниях с оплатой за контакт клиента (CPA, PPC и т.д.) для банков и страховых компаний, требуется веб-аналитик. Обязанности: разработка и внедрение базовых KPI для каналов интернет-привлечения разработка процесса тестирования и оптимизации веб-сайтов с целью увеличения KPI разработка и развитие системы отчетности анализ и проверка собираемых данных Требования к кандидату: значительный опыт работы c Google.Analytics, Yandex.Metrika уверенное знание языка запросов SQL общее понимание основных интернет-технологий (HTML, CSS, PHP, MySQL и т.д.) грамотная устная и письменная русская речь возраст: от 23 до 35 лет пол: любой гражданство РФ образование: высшее образование опыт работы: от 1 года Условия работы: место работы: м. Щукинская (5 минут пешком) оформление по трудовой книжке график работы: 10:00 – 19:00 (полный рабочий день) испытательный срок : не менее 2-х месяцев заработная плата: 70 000 рублей на испытательный срок 100 000 рублей после испытательного срока |
Контакты работодателя |
| Компания: |
SalesLeads.Ru
chistopol.hh.ru (контактные данные Вы можете найти по ссылке)
|
| Контактное лицо: |
SalesLeads.Ru |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям. Заполните заявку или свяжитесь с нами прямо сейчас |
|
|
|
Тем на форуме: 3, сообщений: 3
|
|
|
|
 |
|
