| Generator: | Platon007 |
| Docs: | http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss |
Условия работы | |
| Зарплата: | от 44500 руб. в месяц |
| График работы: | Полная занятость |
| Место работы: | На территории работодателя |
Требования к кандидату | |
| Возраст: | от 18 до 60 лет |
| Пол: | Не важно |
| Образование: | Не важно |
| Иностранный язык: | Не важно |
| Опыт работы: | Не менее 1 года |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: | Требуется офис менеджер с опытом работы. Компания занимается производством и продажей товаров медицинского назначения, оборудования, реагенты и т.д. Предоставляется полный социальный пакет, достойная оплата труда. Нормированный график работы на территории работодателя. Работа в основном в офисе. |
Контакты работодателя | |
| Компания: | Центр Асканий |
| Контактное лицо: | Анна |
| Телефон: | Не указано |
| E-mail: | moris3np@angmail.com |
| ICQ: | Не указано |
Условия работы | |
| Зарплата: | от 20000 руб. в месяц |
| График работы: | Полная занятость |
| Место работы: | На территории работодателя |
Требования к кандидату | |
| Возраст: | от 0 до 0 лет |
| Пол: | Не важно |
| Образование: | Высшее |
| Иностранный язык: | Не важно |
| Опыт работы: | Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: | Обязанности:
запуск и оперативное управление объектом (выполнение поставленных задач в рамках контракта); управление персоналом (подбор,обучение, ведение табеля учета рабочего времени); заказ расходных материалов с последующим контролем расходования; предоставление установленной отчетности; работа с учетно\отчетной документацией; участие в проведении инвентаризации; взаимодействие с Заказчиком. Требования: высшее образование (предпочтительно производственные специалисты); опыт работы от 2-х лет обязателен (желательно на производстве или администрировании); готовность к ненормированному рабочему; наличие личного автомобиля приветствуется; знание ПК на уровне уверенного пользователя; высокая степень самоотдачи и готовность работать в режиме многозадачности. Условия: график работы: 5/2, ненормированный рабочий день; официальное оформление по ТК РФ; компенсация ГСМ; предоставление корпоративной мобильной связи; корпоративное обучение. |
Контакты работодателя | |
| Компания: | ГК КВАН |
| Контактное лицо: | Ксения |
| Телефон: | 89036516631 |
| E-mail: | timofeeva@kwanprof.ru |
| ICQ: | Не указано |
Условия работы | |
| Зарплата: | от 66500 руб. в месяц |
| График работы: | Полная занятость |
| Место работы: | На территории работодателя |
Требования к кандидату | |
| Возраст: | от 18 до 60 лет |
| Пол: | Не важно |
| Образование: | Не важно |
| Иностранный язык: | Не важно |
| Опыт работы: | Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: | Требования: высшее образование опыт управления коллективом более 1 года конкурентным преимуществом является опыт работы в сфере розничной торговли на должности управляющего группой магазинов знание показателей эффективности работы розничного магазина, умение работать с ними умение планировать работу команды отлично сформированные навыки работы с персоналом лидерские качества - навыки постановки задач и контроль их исполнения хорошие коммуникативные и управленческие компетенции (в т.ч. управление ресурсами, оценка, мотивация и развитие персонала, управление конфликтами), высокий уровень переговорных навыков организаторские способности, высокая самодисциплина стрессоустойчивость здоровые амбиции, активная жизненная позиция позитивный настрой на работу, умение вдохновлять людей уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, электронная почта, интернет) обязательно наличие автомобиля и стажа вождения более 6 мес. Обязанности: оперативное управление группой магазинов Федеральной розничной сети анализ эффективности деятельности группы магазинов выполнение планов продаж, контроль за сохранностью ТМЦ контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов контроль за правильностью приема, хранения, товара, а также соответствия качества и сроков реализации продаваемого товара; правильностью расходования магазинами подотчетных средств и ТМЦ построение эффективной работы филиала розничной сети, управление персоналом, подбор, формировании кадрового резерва, обучение, адаптация, мотивация подчиненных контроль выполнения стандартов торгового обслуживания покупателей в сети магазинов решение административно-хозяйственных вопросов обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями Компании взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами оперативное решение конфликтных и нестандартных ситуаций, наставничество контроль наличия и ведения установленной документации в магазинах ведение необходимой отчетности Условия: оформление в соответствии с ТК РФ заработная плата 66500 руб. (оклад + премиальная часть по результатам работы) компенсация ГСМ, мобильной связи, амортизации использования автомобиля график работы: ненормированный рабочий день, 5-дневная неделя разъездной характер работы возможны командировки в другие регионы обучение в рамках компании интересные профессиональные задачи стабильная работа в крупной федеральной Компании профессиональное развитие, возможность карьерного роста Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании! Надеемся, что полученная информация о вакансии была Вам полезна и именно Вы станете нашим сотрудником!В работе мы руководствуемся принципами профессиональной этики и полной конфиденциальности полученных сведений. Уверены, что Вы предоставите нам наиболее полные данные о себе, достаточные для принятия решения.Менеджер по персоналу отправит уведомление о прочтении Вашего резюме и с этого момента оно будет рассматриваться в течении двух недель. В случае положительного решения мы свяжемся с Вами, чтобы подробно обсудить дальнейшие действия. Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию. В этом случае мы сохраним Ваше резюме в базе данных Компании, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации. С Уважением к Вам, отдел персонала сети магазинов «Рубль Бум» и «1b.ru». |
Контакты работодателя | |
| Компания: | РУБЛЬ БУМ, ГК chistopol.hh.ru (контактные данные Вы можете найти по ссылке) |
| Контактное лицо: | РУБЛЬ БУМ, ГК |
| Телефон: | Не указано |
| E-mail: | Не указано |
| ICQ: | Не указано |
Условия работы | |
| Зарплата: | от 25000 руб. в месяц |
| График работы: | Полная занятость |
| Место работы: | На территории работодателя |
Требования к кандидату | |
| Возраст: | от 18 до 60 лет |
| Пол: | Не важно |
| Образование: | Не важно |
| Иностранный язык: | Не важно |
| Опыт работы: | Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: | Обязанности: Поиск сотрудников по вакансиям кассир, грузчик для работы по вахте (30/60/90 дней) Приглашение кандидатов на собеседование в офис. Постоянная связь с менеджером ведущим проект. Условия: Удаленная работа (на дому) со свободным графиком; Постоянное количество открытых вакансий в работе. Оплата сдельная - 1000 руб. за закрытую вакансию (план минимально 5 человек в месяц). Требования: Умение общаться; Активная жизненная позиция, нацеленность на результат; Опыт работы не обязателен. |
Контакты работодателя | |
| Компания: | Работа - это проСТО chistopol.hh.ru (контактные данные Вы можете найти по ссылке) |
| Контактное лицо: | Работа - это проСТО |
| Телефон: | Не указано |
| E-mail: | Не указано |
| ICQ: | Не указано |
Условия работы | |
| Зарплата: | договорная |
| График работы: | Полная занятость |
| Место работы: | На территории работодателя |
Требования к кандидату | |
| Возраст: | от 18 до 60 лет |
| Пол: | Не важно |
| Образование: | Не важно |
| Иностранный язык: | Не важно |
| Опыт работы: | Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: | Обязанности: Поиск потребителей угольной продукции по всему и миру и организация прямых продаж Изучение рынка. Проведение маркетинговых исследований в области экспорта и импорта угольной продукции Позиционирование компании. Брэндирование продукции. Разработка ценовой, ассортиментной и маркетинговой политики, каналов снабжения и сбыта Управление всем процессом сбыта, организация и контроль грузопотоков до конечного потребителя. Предконтрактная подготовка сделок купли-продажи угля. Составление экспортно-импортных контрактов. Согласование основных контрактных условий и качественных характеристик товара. Контроль и организация поставок угля Организация проверки качества отгружаемого товара, участие в двухсторонних экспертизах в случае брака или спорных вопросах качества Организация продаж других товаров сырьевой группы Поиск новых / перспективных направлений развития бизнеса Требования: Высшее образование, МВА является дополнительным преимуществом Обязателен опыт самостоятельных продаж на международном уровне, наличие наработанных связей и баз данных Специальные знания и навыки: Общее понимание технологий угледобычи и углепереработки. Знание специфики ведения горных работ открытым и подземным способом, нормативных документов, регулирующих деятельность угольных предприятий Знание рынков производства (угледобывающие и углепереробатывающие предприятия ведущих стран мира) и рынков потребления (тепловые станции, муниципальные котельные ЖКХ, воинские КЭЧ, коксохимические заводы и металлургические предприятия, зарубежные партнеры) угольной продукции Опыт руководства сбытовой организацией (руководитель; зам. руководителя; руководитель направления) Успешный опыт привлечения прямых потребителей. Умение входить в контакт с потенциальными партнерами и создавать с ними долгосрочные отношения Способность к глубочайшему анализу рынка, аналитический склад ума Опыт разработки и оптимизации логистических схем (взаимодействие поставщика, железной дороги, морского или речного портов, конечного потребителя) Хорошее знание валютного, таможенного и налогового (в отношении экспорта и импорта) законодательств РФ, Украины. Опыт составления экспортных контрактов. Знание ИнкоТермс Навыки ведения переговоров на любых уровнях, заключения и сопровождения договоров и контрактов по продаже угольной продукции Проактивность. Самодостаточность. Нацеленность на конечный результат Обязательно свободное владение английским языком. Знание дополнительных языков приветствуется Опытный пользователь компьютера,знание программ семейства MS Office (Word, Excel,Outlook), работа с большими базами данных и справочно-информационными системами Готовность к возможному переезду, командировкам по мере необходимости Вознаграждение: Фиксированный оклад на этапе становления компании (по результатам интервью) В дальнейшем - отказ от фиксированной части и переход на процент от прибыли по результатаи завершенных сделок |
Контакты работодателя | |
| Компания: | Ассоциация ГРУППА МЕХАНИК chistopol.hh.ru (контактные данные Вы можете найти по ссылке) |
| Контактное лицо: | Ассоциация ГРУППА МЕХАНИК |
| Телефон: | Не указано |
| E-mail: | Не указано |
| ICQ: | Не указано |
Условия работы | |
| Зарплата: | от 20000 руб. в месяц |
| График работы: | Полная занятость |
| Место работы: | На территории работодателя |
Требования к кандидату | |
| Возраст: | от 18 до 60 лет |
| Пол: | Не важно |
| Образование: | Не важно |
| Иностранный язык: | Не важно |
| Опыт работы: | Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: | Должностные обязанности Организация работы подразделения: постановка рабочих задач и осуществление контроля за их выполнением. Создание клиентской базы, организация процесса продаж, расширение и обучение агентской сети, выполнение плановых показателей. Ведение клиентской базы, личные продажи и участие в переговорах. Сопровождение действующих клиентов. Подготовка и реализация предложений и мероприятий по развитию продаж. Выполнение поставленного плана продаж и других установленных ключевых показателей. Ведение установленной отчетности. Требуется Коммуникабельность, активность, навыки делового общения, лидерские качества, ориентированность на результат, умение работать с документами, опыт работы в НПФ желателен. Наличие автомобиля обязательно. Мы предлагаем Достойная своевременная оплата. Карьерный рост. Обучение за счет компании. Зачисление в штат Фонда. О нас Национальный негосударственный пенсионный фонд, лидер на рынке услуг пенсионного обеспечения, в связи с активным расширением бизнеса, приглашает на работу сотрудников. Работа в ННПФ это: Стабильная работа в успешной организации (более 15 лет на рынке). Достойная своевременная оплата. Привлекательный соцпакет. Работа в одной из самых перспективных, интересных и востребованных областей социально-экономической сферы. Профессиональное обучение за счет компании под руководством опытных наставников и бизнес-тренеров (личностный рост, ведение переговоров, продажи, лидерство и т.д.). Молодой коллектив, лояльное руководство и отличная возможность для карьерного роста! |
Контакты работодателя | |
| Компания: | Филлиал Национального НПФ в г.Казани chistopol.hh.ru (контактные данные Вы можете найти по ссылке) |
| Контактное лицо: | Филлиал Национального НПФ в г.Казани |
| Телефон: | Не указано |
| E-mail: | Не указано |
| ICQ: | Не указано |
Условия работы | |
| Зарплата: | договорная |
| График работы: | Полная занятость |
| Место работы: | На территории работодателя |
Требования к кандидату | |
| Возраст: | от 18 до 60 лет |
| Пол: | Не важно |
| Образование: | Не важно |
| Иностранный язык: | Не важно |
| Опыт работы: | Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: | Обязанности: Организация и контроль работы гипермаркета Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета Контроль выполнения стандартных процессов и технологий работы гипермакета Организация и контроль процессов обучения и развития персонала Взаимодействие с контролирующими инстанциями Требования: Высшее образование Приветствуется готовность к переезду Владение ПК: Опытный пользователь MS Office, почтовых программ, приветствуется опыт работы в программах складского учета Понимание основных технологий продаж Опыт управления подразделением через подчиненных Условия: График работы 5/2 Корпоративная программа обучения и ввода в должность Надбавка за стаж работы и другие выплаты Бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей Возможность участия в пенсионных корпоративных программах Интересная работа в команде профессионалов Получение новых профессиональных навыков‚ карьерный рост Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения». Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель. |
Контакты работодателя | |
| Компания: | МАГНИТ, Розничная сеть chistopol.hh.ru (контактные данные Вы можете найти по ссылке) |
| Контактное лицо: | МАГНИТ, Розничная сеть |
| Телефон: | Не указано |
| E-mail: | Не указано |
| ICQ: | Не указано |
Условия работы | |
| Зарплата: | от 500000 руб. в месяц |
| График работы: | Полная занятость |
| Место работы: | На территории работодателя |
Требования к кандидату | |
| Возраст: | от 18 до 60 лет |
| Пол: | Не важно |
| Образование: | Не важно |
| Иностранный язык: | Не важно |
| Опыт работы: | Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: | Федеральная микрофинансовая компания "Удобно-Деньги" открывает в Вашем регионе вакансию Генеральный директор.Обязанности: Открытие и организация подразделения микрофинансовой компании (предоставление быстрых денежных займов населению). Полный цикл - от поиска помещения и подбора персонала до запуска и контроля проекта. Требования: Высокие организаторские способности. Нацеленность на результат, а не на процесс. Желателен управленческий опыт. Желателен опыт ведения или наличие действующего собственного бизнеса. Готовность следовать единым стандартам и технологиям компании. Условия: Неограниченные возможности финансового роста. Реальная возможность выйти на новый уровень жизни. |
Контакты работодателя | |
| Компания: | Удобно-Деньги chistopol.hh.ru (контактные данные Вы можете найти по ссылке) |
| Контактное лицо: | Удобно-Деньги |
| Телефон: | Не указано |
| E-mail: | Не указано |
| ICQ: | Не указано |
Условия работы | |
| Зарплата: | от 80000 руб. в месяц |
| График работы: | Полная занятость |
| Место работы: | На территории работодателя |
Требования к кандидату | |
| Возраст: | от 18 до 60 лет |
| Пол: | Не важно |
| Образование: | Не важно |
| Иностранный язык: | Не важно |
| Опыт работы: | Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: | Требования: Опыт создания агентской сети (существующая агентская сеть приветствуется) Желателен опыт работы в страховых компаниях‚ сетевом маркетинге‚ розничном банковском бизнесе‚ а также опыт создания фирм Высокие коммуникативные навыки‚ организаторские способности‚ педагогическое мастерство Лидерские качества Обязанности: Управление персоналом – набор‚ обучение‚ мотивация‚ организация работы Ведение переговоров с руководителями коммерческих и бюджетных предприятий с целью выполнения плана продаж Контроль качества заключенных договоров Условия: Работа в стабильной крупной компании Возможность профессионального роста и развития Участие в корпоративных мероприятиях Возможно совмещение с другим видом деятельности Полная информационно-техническая поддержка |
Контакты работодателя | |
| Компания: | СтальФонд, НПФ chistopol.hh.ru (контактные данные Вы можете найти по ссылке) |
| Контактное лицо: | СтальФонд, НПФ |
| Телефон: | Не указано |
| E-mail: | Не указано |
| ICQ: | Не указано |
Условия работы | |
| Зарплата: | от 50000 руб. в месяц |
| График работы: | Полная занятость |
| Место работы: | На территории работодателя |
Требования к кандидату | |
| Возраст: | от 18 до 60 лет |
| Пол: | Не важно |
| Образование: | Не важно |
| Иностранный язык: | Не важно |
| Опыт работы: | Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: | Обязанности: Поиск персонала на рабочие вакансии (грузчики, водители, комплектовщики на склад, разнорабочие, кассиры) для работы в Москве, Санкт-Петербурге, Волгограде, Перми; Требования: Опыт в подборе персонала приветствуется. Условия: Оплата от 1 000 до 2 000 рублей за сотрудника (в том числе вахтовиков). |
Контакты работодателя | |
| Компания: | Лоцман ПРО, ООО chistopol.hh.ru (контактные данные Вы можете найти по ссылке) |
| Контактное лицо: | Лоцман ПРО, ООО |
| Телефон: | Не указано |
| E-mail: | Не указано |
| ICQ: | Не указано |
Условия работы | |
| Зарплата: | договорная |
| График работы: | Полная занятость |
| Место работы: | На территории работодателя |
Требования к кандидату | |
| Возраст: | от 18 до 60 лет |
| Пол: | Не важно |
| Образование: | Не важно |
| Иностранный язык: | Не важно |
| Опыт работы: | Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: | Крупная международная компания приглашает: Бизнес-тренера Обязанности: Определение тем тренингов, наиболее актуальных на рынке. Подготовка методических и учебных материалов, создание учебных инструментов. Создание системы оценки уровня знаний участников. Определение целей и задач обучения. Проведение бизнес-тренингов и учебных курсов, обучение коммерческого персонала компании и представителей компаний – партнеров. Организация выездных тренингов и семинаров. Подготовка материальной базы, средств и образцов, необходимых для проведения тренингов. Требования: Опыт проведения бизнес-тренингов. Высшее образование. Знание ПК, знание пакета MS Office (Word, PowerPoint). Знание графических редакторов. Опыт составления учебных и методических программ. Условия: Работа в учебном центре крупной иностранной производственной компании. Высокий оклад и прогрессивная премиальная схема поощрения. Медицинская страховка, страхование жизни. |
Контакты работодателя | |
| Компания: | Бигл chistopol.hh.ru (контактные данные Вы можете найти по ссылке) |
| Контактное лицо: | Бигл |
| Телефон: | Не указано |
| E-mail: | Не указано |
| ICQ: | Не указано |
Условия работы | |
| Зарплата: | от 15000 руб. в месяц |
| График работы: | Полная занятость |
| Место работы: | На территории работодателя |
Требования к кандидату | |
| Возраст: | от 18 до 60 лет |
| Пол: | Не важно |
| Образование: | Не важно |
| Иностранный язык: | Не важно |
| Опыт работы: | Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: | Динамично развивающаяся Компания, занимающая лидирующее положение на рынке Республики Татарстан, а также входит в десятку крупнейших телекоммуникационных компаний России приглашает на работу ведущего специалиста отдела прямых продаж.Что мы предлагаем:официальное трудоустройство по ТК РФ. стабильная заработная плата, выплачивается вовремя. заработная плата = оклад+премия (до 100 % от оклада).отлично оборудованные рабочие места.бесплатное корпоративное обучение и тренинги.профессиональное развитие и возможности карьерного роста.работа в сплоченной команде профессионалов. ненормированный рабочий день.Ваши будущие обязанности:устанавливать объем выполнения работ по организации продаж услуг связи;планировать маршруты посещения агентами потенциальных абонентов;анализ и контроль результатов деятельности группы агентов, выполнение плановых показателей.обеспечивать ежедневный выход агентов;участвовать в процессе найма и отбора агентов, проводить индивидуальные собеседования с кандидатами в агенты;организовать стажировку агентов и кандидатов в агенты;анализировать потребность в обучении агентов;подготавливать необходимую документацию для работы группы агентов;анализировать отчет группы агентов по обходу территории.Наши требования:владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel, Internet),знание психологии и принципов продаж;знание этики делового общения;знание правил установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров;навыки подбора персонала, обучения и управления;навыки формализации процессов;опыт работы не менее 1 года в прямых продажах, желателен опыт работы в сфере телекоммуникаций;высшее образование. |
Контакты работодателя | |
| Компания: | ТАТТЕЛЕКОМ, ОАО chistopol.hh.ru (контактные данные Вы можете найти по ссылке) |
| Контактное лицо: | ТАТТЕЛЕКОМ, ОАО |
| Телефон: | Не указано |
| E-mail: | Не указано |
| ICQ: | Не указано |
Условия работы | |
| Зарплата: | от 30000 руб. в месяц |
| График работы: | Полная занятость |
| Место работы: | На территории работодателя |
Требования к кандидату | |
| Возраст: | от 18 до 60 лет |
| Пол: | Не важно |
| Образование: | Не важно |
| Иностранный язык: | Не важно |
| Опыт работы: | Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: | Обязанности: Подбор и привлечение персонала (СМИ, Интернет, прямой поиск, head hunting);Организация и проведение аттестации и оценки персонала (анализ результатов);Формирование и предоставление ежемесячной и годовой отчетности;Участие в поддержании и формировании корпоративной культуры компании.Требования:Рассматриваются специалисты, имеющие опыт работы в сфере HR от 2 лет.Приветствуются кандидаты с опытом работы в крупных компаниях розничной торговлиУсловия:Место работы - г. Казань. Возможна компенсация оплаты проживанияОфициальное трудоустройствоБелая заработная платаПолный соц.пакетПрофессиональный и карьерный рост |
Контакты работодателя | |
| Компания: | Фармаимпекс chistopol.hh.ru (контактные данные Вы можете найти по ссылке) |
| Контактное лицо: | Фармаимпекс |
| Телефон: | Не указано |
| E-mail: | Не указано |
| ICQ: | Не указано |
Условия работы | |
| Зарплата: | от 100000 руб. в месяц |
| График работы: | Полная занятость |
| Место работы: | На территории работодателя |
Требования к кандидату | |
| Возраст: | от 18 до 60 лет |
| Пол: | Не важно |
| Образование: | Не важно |
| Иностранный язык: | Не важно |
| Опыт работы: | Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: | Обязанности:Развитие продаж в Набережных Челнах, увеличение клиентской базы, поиск новых каналов продаж.Обеспечение рентабельности подразделения..Руководство представительством компании.Контроль соблюдения корпоративных стандартов и регламентов.Подбор, обучение и контроль работы супервайзеров, торговых представителей, мерчендайзеров, водителей, сотрудников склада и бухгалтерии.Отчетность по стандартам Компании, полевые аудиты, проведение инвентаризаций, контроль первичной документации.Контроль работы торговых представителей; отслеживание дебиторской задолженности. Требования:Знание рынка и опыт работы Набережных Челнах и области;Высшее образование ОБЯЗАТЕЛЬНО;Желателен опыт работы менеджером по продажам, супервайзером, руководителем отдела продаж, руководителем самостоятельной бизнес-единицы.Опыт работы с традиционной розницей, сетями, оптовой торговлей.Опыт руководства людьми и управления проектами.Опыт создания и управления торговыми командами, транспортной и складской логистикойУверенный пользователь MS Office, Internet, 1С.Наличие и вождение автомобиля обязательно.Готовность работать "собственными руками".Условия:Понедельник - пятница, с 9.00 до 18.00Высокий уровень оплаты труда - по договоренности.Оформление по ТК.Перспективы карьерного и финансового роста.В подчинении 7-8 сотрудников. |
Контакты работодателя | |
| Компания: | ПОБЕДА, кондитерская фабрика chistopol.hh.ru (контактные данные Вы можете найти по ссылке) |
| Контактное лицо: | ПОБЕДА, кондитерская фабрика |
| Телефон: | Не указано |
| E-mail: | Не указано |
| ICQ: | Не указано |
Условия работы | |
| Зарплата: | от 100000 руб. в месяц |
| График работы: | Полная занятость |
| Место работы: | На территории работодателя |
Требования к кандидату | |
| Возраст: | от 18 до 60 лет |
| Пол: | Не важно |
| Образование: | Не важно |
| Иностранный язык: | Не важно |
| Опыт работы: | Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: | Обязанности: •обеспечение целевого и экономически обоснованного использования ресурсов (финансы, люди, время) и имущества по ходу реализации проекта •обеспечение освоения запланированных объемов строительных работ и денежных средств в установленные директивным графиком сроки •обеспечение планомерности, рациональности и эффективности работы менеджеров проектов и проектных команд в соответствии с регламентирующими внутренними документами •снижение количества рекламаций по некачественно выполненным работам. Снижение затрат на ликвидацию последствий некачественно выполненных работ. Требования: •мужчина, 35-50 лет•образование - высшее (строительное)•опыт работы в данном направлении деятельности - от 5 лет•опыт руководства строительством комплексной квартальной жилищной застройки •навык планирования производства и финансирования работ. Навык управления строительными проектами на всех стадиях жизненного цикла: от подготовки ТЗ до сдачи объекта в эксплуатацию Условия: •оформление по ТК РФ•работа в стабильной крупной компании предоставление жилья за счет компании для специалиста из другого региона (строительный объект находится в г. Казани) |
Контакты работодателя | |
| Компания: | Грань, Группа строительных компаний chistopol.hh.ru (контактные данные Вы можете найти по ссылке) |
| Контактное лицо: | Грань, Группа строительных компаний |
| Телефон: | Не указано |
| E-mail: | Не указано |
| ICQ: | Не указано |